Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

כל מה שצריך לדעת על שימוע לפני פיטורים

כל מה שצריך לדעת על שימוע לפני פיטורים
קרדיט - Canva

עובד אשר המעסיק עומד לפטר אותו או לשנות לרעה את תנאי העסקתו או תפקידו אמור

להיות מוזמן לשימוע לפני פיטורים. בדומה לשימוע בתחום הפלילי שנעשה לפני הגשת כתב

אישום ומטרתו לאפשר לחשוד לשכנע בצדקתו לפני הגשת כתב אישום, כך במקום העבודה

השימוע הוא הזדמנות עבור העובד להביא טיעונים מדוע ההחלטה אינה הוגנת או מוצדקת.

את הזימון לשימוע על המעסיק לשלוח 48 שעות לפחות לפני קיומו ולהגיע אליו ממקום של

רצון אמיתי לשמוע את דברי העובד. ייצוג העובד ע"י עורך דין לשימוע שהוא עורך דין

מומחה בדיני עבודה יביא לניסוח דברי העובד בצורה הטובה ביותר והעלאת הסיכוי לשינוי החלטת המעסיק.

עורך דין מומחה לדיני עבודה גם מאחורי המעסיקים

מעסיקים רבים נאלצים להתמודד עם תביעות בבתי הדין לעבודה מצד עובדים לשעבר. פעמים רבות, התביעות הללו נובעות מחוסר מודעות של מעסיקים לדיני העבודה וביצוע טעויות בכל הנוגע להתנהלות עם העובד. מצד שני, חלק גדול מהתביעות הן תביעות סרק, חסרות בסיס, שמוגשות מתוך אמונה של העובדים כי די בהגשת תביעה כדי שהמעסיק יגיע איתם לפשרה כלשהי. ייצוג מעסיקים על ידי עורך דין מומחה לדיני עבודה מאפשר למעסיק להעמיד הגנה ראויה מפני תביעות סרק, ואף להפחית משמעותית את הסיכון הכלכלי גם כאשר מדובר בתביעה מוצדקת. ובנוסף, עורכי דין מומחים לדיני עבודה יכולים לעזור גם במניעת תביעות עתידיות על ידי העברת הרצאות וסדנאות בתחום דיני העבודה על מנת שמעסיקים יהיו בקיאים בחוקים והתקנות עליהם הם צריכים לשמור במקום העבודה.

דיני העבודה הנוגעים לעובדי מדינה

עובדי מדינה, ככל עובד אחר, הם כפופים לדיני העבודה. אלא, שביחס לעובדי מדינה, תנאי העבודה שלהם וההליכים השונים הנוגעים לפיטורים, העברת תפקיד, קבלת תפקיד, השעיה וכו' קבועים בחוקים מיוחדים, בהסכמים קיבוציים ובתקשי"ר. לכן, על עורך דין המייצג בתביעות או בהליכים שונים, להם עובדי מדינה הם צד, להכיר היטב את הדינים המיוחדים החלים על עובדי מדינה מכוח ההסכמים החלים עליהם. עורך דין דיני עבודה עובדי מדינה צריך להיות בעל ידע רב וניסיון בייצוג עובדי מדינה בהליכים משמעתיים, בהליכי שימוע ופיטורים ובתביעות בבתי הדין לעבודה, כדי להגיע לתוצאות המיוחלות. עורך הדין קובי חתן הוא עורך דין בעל ניסיון וידע רב בדיני עבודה וזהו תחום ההתמחות המרכזי שלו. הוא מייצג במקצועיות רבה הן עובדים והן מעסיקים, לרבות עובדי מדינה. מוזמנים ליצור עמו קשר דרך האתר או מספר הטלפון.

התוכן כי חם במקומונט גבעתיים
איך פותרים בעיות איטום בגג של בניין
חשיפה תמידית לנזקי מזג האוויר יוצרת בלאי טבעי בכל סוגי...
הוט אנרג'י: חברת הוט נכנסת לשוק החשמל עם ההנחה הגבוהה ביותר בארץ
חברת HOT הודיעה לאחרונה כי היא עתידה להשיק בטווח הזמן...
מגוון רחב של מתקני מים ביתי
כיום קיימים ברי מים שונים בסוגים ובדגמים שונים. חשוב להכיר...
מתי כדאי לערוך הסכם ממון?
עריכת הסכם ממון היום היא מהלך שאינו קשור דווקא לזוגות...
פתרון ההצללה המושלם למרפסת שלכם
כולנו מכירים את זה: חלמנו שנים על בית עם מרפסת...
מהי צוואה הדדית?
אין ספק שכאשר  אדם נפטר, הדבר גורם לצער רב לקרוביו,...
האם הביטוי ׳הפכים מושכים׳ הוא באמת ערובה לזוגיות טובה?
דייטים יכולים להיות מרגשים, סוחפים ומתסכלים, ולפעמים שלושתם בבת אחת....
שמחים לעזור- למי מיועדת מערכת בקרה חשמלית
בקרת כניסה ממוחשבת היא אחת הפתרונות היותר מתקדמים ויותר מדויקים...
איך יסייע לכם עורך דין בעסקת מקרקעין?
בניגוד לעסקאות פשוטות יותר, אפילו מכירה  או קניה של רכב,...
מה כולנו חייבים לדעת על סוכרת סוג 1?
סוכרת מסוג 1, הידועה גם כסוכרת נעורים או סוכרת תלויה...