עיריית גבעתיים השיקה קמפיין ייחודי לגיוס תושבים גמלאים וגמלאיות להעסקה במגוון משרות פנויות. התפקידים המוצעים לגמלאים הינם בתחומי עיסוק מגוונים כמו הנדסה, תכנון, קיימות, חינוך ועוד. בין המשרות: מנהל/ת למחלקת מבנים מסוכנים ולמחלקת קיימות, בודקי תכניות במינהל הנדסה, מפקחי רישוי בנייה, מפקחים בכירים לתכנון ובנייה, סייעות רפואיות ומשלבות, מזכירות בבתי הספר, פקחי סיירת ירוקה ועוד. תתכן העסקה במשרה מלאה או במשרה חלקית, בהתאם לאופי התפקיד.
השינויים בשוק העבודה מאז פרוץ הקורונה הובילו למחסור של עובדים בתחומים רבים. מציאות התעסוקה העכשווית מחייבת ארגונים, לרבות רשויות מקומיות, למצוא פתרונות יצירתיים על מנת לגייס כוח אדם.
רן קוניק, ראש עיריית גבעתיים: "הפנייה לקהילת הגמלאים על-מנת לאתר מועמדים מתאימים למשרות פנויות, נועדה לתת מענה למחסור בכח אדם, הקיים כיום בענפים רבים במשק, ובמיוחד במגזר הציבורי. עם העלייה בתוחלת ובאיכות החיים, ההגעה לגיל פנסיה אינה גזרת גורל עבור גמלאים אשר מעוניינים לעבוד ולהשתלב במסגרת תעסוקה עם יכולת השפעה על העיר ותושביה. נשמח לקלוט גמלאים עם כישורים מתאימים לשורותינו. מועמדים עם תפיסת עולם מגובשת וניסיון יכולים למצוא סיפוק ועניין רב בעבודה בעירייה אשר נוגעת כמעט בכל תחומי החיים של התושב."
