Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

כל מה שצריך לדעת על שימוע לפני פיטורים

כל מה שצריך לדעת על שימוע לפני פיטורים
קרדיט - Canva

עובד אשר המעסיק עומד לפטר אותו או לשנות לרעה את תנאי העסקתו או תפקידו אמור

להיות מוזמן לשימוע לפני פיטורים. בדומה לשימוע בתחום הפלילי שנעשה לפני הגשת כתב

אישום ומטרתו לאפשר לחשוד לשכנע בצדקתו לפני הגשת כתב אישום, כך במקום העבודה

השימוע הוא הזדמנות עבור העובד להביא טיעונים מדוע ההחלטה אינה הוגנת או מוצדקת.

את הזימון לשימוע על המעסיק לשלוח 48 שעות לפחות לפני קיומו ולהגיע אליו ממקום של

רצון אמיתי לשמוע את דברי העובד. ייצוג העובד ע"י עורך דין לשימוע שהוא עורך דין

מומחה בדיני עבודה יביא לניסוח דברי העובד בצורה הטובה ביותר והעלאת הסיכוי לשינוי החלטת המעסיק.

עורך דין מומחה לדיני עבודה גם מאחורי המעסיקים

מעסיקים רבים נאלצים להתמודד עם תביעות בבתי הדין לעבודה מצד עובדים לשעבר. פעמים רבות, התביעות הללו נובעות מחוסר מודעות של מעסיקים לדיני העבודה וביצוע טעויות בכל הנוגע להתנהלות עם העובד. מצד שני, חלק גדול מהתביעות הן תביעות סרק, חסרות בסיס, שמוגשות מתוך אמונה של העובדים כי די בהגשת תביעה כדי שהמעסיק יגיע איתם לפשרה כלשהי. ייצוג מעסיקים על ידי עורך דין מומחה לדיני עבודה מאפשר למעסיק להעמיד הגנה ראויה מפני תביעות סרק, ואף להפחית משמעותית את הסיכון הכלכלי גם כאשר מדובר בתביעה מוצדקת. ובנוסף, עורכי דין מומחים לדיני עבודה יכולים לעזור גם במניעת תביעות עתידיות על ידי העברת הרצאות וסדנאות בתחום דיני העבודה על מנת שמעסיקים יהיו בקיאים בחוקים והתקנות עליהם הם צריכים לשמור במקום העבודה.

דיני העבודה הנוגעים לעובדי מדינה

עובדי מדינה, ככל עובד אחר, הם כפופים לדיני העבודה. אלא, שביחס לעובדי מדינה, תנאי העבודה שלהם וההליכים השונים הנוגעים לפיטורים, העברת תפקיד, קבלת תפקיד, השעיה וכו' קבועים בחוקים מיוחדים, בהסכמים קיבוציים ובתקשי"ר. לכן, על עורך דין המייצג בתביעות או בהליכים שונים, להם עובדי מדינה הם צד, להכיר היטב את הדינים המיוחדים החלים על עובדי מדינה מכוח ההסכמים החלים עליהם. עורך דין דיני עבודה עובדי מדינה צריך להיות בעל ידע רב וניסיון בייצוג עובדי מדינה בהליכים משמעתיים, בהליכי שימוע ופיטורים ובתביעות בבתי הדין לעבודה, כדי להגיע לתוצאות המיוחלות. עורך הדין קובי חתן הוא עורך דין בעל ניסיון וידע רב בדיני עבודה וזהו תחום ההתמחות המרכזי שלו. הוא מייצג במקצועיות רבה הן עובדים והן מעסיקים, לרבות עובדי מדינה. מוזמנים ליצור עמו קשר דרך האתר או מספר הטלפון.

התוכן כי חם במקומונט גבעתיים
רשלנות רפואית: מצב לא קל להתמודדות ולהוכחה
רשלנות רפואית היא נושא לא פשוט. ראשית, הגבול בין טעות...
איך אתם מנקים את הבית? ניקוי טקסטיל מקצועי
איך אתם מנקים את הבית שלכם? יש פריטים ביתיים שממש...
הביורוקרטיה הכרוכה בכספים מחייבת ניהול מתמחה
כל עסק וכל מי שעושה עסקים בישראל ועם העולם מכיר...
כל מה שחשוב לדעת בשביל לבחור נכון מצלמה לאבטחת הבית
תוספת של מצלמות אבטחה מחזקת את תחושת הביטחון של בני...
איך להיות מדריכי הורים מוצלחים?
הדרכת הורים הפכה בשנים האחרונות למשהו שמעניין אתכם ההורים. יש...
עורך דין לענייני תאונות דרכים - גם מול הביטוח הלאומי
הסלוגן שמלווה את הביטוח הלאומי הוא "לצדך, ברגעים החשובים של...
איך תורם עורך דין מקרקעין מיומן לקידום תמ"א 38?
תוכנית המתאר הארצית מספר 38, שאושרה בשנת 2004, חוללה מהפכה...
איך לבחור את סביבת המגורים המושלמת בגיל השלישי?
כשמתקרבים לגיל השלישי, בחירת סביבת המגורים הופכת לחשובה מאי פעם....
לייזר לגברים – גברי המילניום והעלייה בטיפולים האסתטיים
מה גורם לכך שיותר ויותר גברים, במיוחד בני דור המילניום,...
לכל דבר צריך יועץ, גם למזגנים
כמה היה העולם פשוט וקל פעם, עולם מדהים וקסום שכל...